現(xiàn)在的人都非常上進(jìn)，不甘就為別人打一輩子的工，所以總找著合適的機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)，干出自己的一番天地，再苦再累都值，因?yàn)榻o別人掙錢和給自己掙錢完全是不同的心態(tài)，那么在前幾年的時(shí)候，很多人都開起了自己的公司，有著自己的工廠，起步的時(shí)候發(fā)展的還算比較順利，但是你們是否有注意到，這兩年倒閉關(guān)門的工廠數(shù)量一直在增加，包括開了很長(zhǎng)時(shí)間的都決定放棄了，這是為何呢？一位老板說出了這幾個(gè)原因。

1、租金越漲越高。如今經(jīng)濟(jì)帶來的“波動(dòng)”實(shí)在是太厲害了，原本小一點(diǎn)的工廠一年租金只有幾萬元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了十幾萬，更別說大點(diǎn)的了，一年光租金下來就是一個(gè)高昂的數(shù)額，再加上爛七八糟的日常開銷，水電費(fèi)，機(jī)器維修費(fèi)，等等，實(shí)在是承受不起了。

2、外賬要不回。通常生意人和生意人之間都有著共同合作的模式，有時(shí)工廠接到的大訂單，結(jié)賬期會(huì)延長(zhǎng)，本來這筆錢到手的就慢，再遇見一些故意賴賬的公司，就會(huì)很影響工廠的資金制度，而且這樣的公司可能還不止一家，老板每天只能無休止的去要賬，這樣的狀況維持的時(shí)間長(zhǎng)了，廠里無法正常盈利，那就只能宣布關(guān)門了。

3、工人的薪資每年都要上漲。我們都知道，廠里上班的強(qiáng)度還是很大的，每天重復(fù)同樣的動(dòng)作，很枯燥，如果給出的薪水吸引不了員工的話，那就沒有人愿意來干，工廠就無法運(yùn)行，而且每個(gè)階段都會(huì)有老員工要離職，要是重新去招聘新人的話，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還不一定能有效的完成工作，所以老板們沒有辦法，只能每年給老員工的工資上調(diào)一點(diǎn)，為的就是能夠留住他們，就算是老板的資金不足，也會(huì)通過借貸的方式給工人發(fā)工資，這樣才能維持正常的用工秩序。